Calculer son salaire brut/net

Le salaire de base ou salaire mensuel de base (SMB) est la rémunération convenue entre le salarié et son employeur. Il est fixé dans le contrat. 

Le salaire brut correspond à l’intégralité des sommes que le salarié a droit en ajoutant à son SMB les heures supplémentaires majorées, les primes, les indemnités et les avantages en nature. Quant au salaire net, il correspond au montant des sommes effectivement touchées par le salarié, après la déduction des cotisations obligatoires. 

La différence entre les deux notions peut s’élever en centaines ou en milliers d’euros. Tout dépend du poste occupé par l’employé et des différents prélèvements auxquels il est soumis. 

Puisque le salaire est souvent affiché en brut, voici comment calculer la somme nette à percevoir. 

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Méthode de calcul avec fiche de paie 

Ci-dessous une représentation simplifiée d’une fiche de paie : 


  • Salaire de base : salaire proprement dit, sans les heures supplémentaires ni les primes
  • Salaire brut : salaire de base + heures supplémentaires + primes + indemnités + avantages 
  • Salaire net à payer = salaire brut – cotisation salariale (sécurité sociale, assurance vieillesse, etc.)
  • Salaire net imposable (base de l’impôt sur le revenu) = salaire net à payer + les charges non déductibles 
  • Salaire net payé (celui perçu en entier par le salarié) = salaire net à payer – (salaire net imposable x taux de l’IR) 

Notons que l’IR fait l’objet d’un prélèvement à la source (PAS). 

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Calculer facilement le salaire net à payer

Lors d’un entretien d’embauche, deux cas de figure peuvent se présenter au moment de discuter du salaire. Soit le recruteur demande au candidat sa prétention salariale, soit il propose lui-même la rémunération qu’il pense être en accord avec le poste et l’expérience du postulant.

Dans la pratique, c’est la rémunération brute qui est évoquée. Pour les travailleurs du secteur privé, la somme de tous les prélèvements est de 23 %. Il suffit donc d’enlever 23 % du salaire brut pour connaître le salaire net. Pour les employés de la fonction publique, il faut enlever 15 %.

Exemple

  • Salaire brut : 1 480 euros
  • Salaire net à payer = 1480 – [(1480 x 23)/100] = 1 139,60 euros

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